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人才战略
招聘理念
每一位求职者,我们都认认真真的对待!
您的渴求,
就是我们的渴望!
欢迎有梦想、有激情的有为青年加入我们的团队!


人才招聘

项目经理(音视频)
岗位职责:
1、协助项目经理的工作,对音视频工程质量、进度、成本、安全和文明施工等进行有效管理;
2、能懂得综合布线,能操作弱电安装的管线预埋。
3、能够按照施工图纸要求负责检查督促现场施工计划的完成;
4、按照施工组织合理安排,保证均衡施工;
5、做好有关信息的反馈工作,保证施工工作的正常开展及工程质量;
6、负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。
任职要求:
1、中专以上学历,24-30岁之间;
2、有安防、网络、音视频等弱电工程综合布线、安装、调试相关工作经验;工程桥架安装等相关经验;展会展览音视频系统现场安装经验优先。
福利待遇:
1、健全的福利保障体系:五险一金、补充商业保险、健康体检;
2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
3、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
4、发放生日礼金、年底双薪、节日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
5、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
6、工作环境舒适,公司氛围良好。
薪资:面议
招聘人数:若干(常年招聘)

设计经理(音视频)
岗位职责:
1.负责AV集成项目系统设计、方案设计、投标文件编制;
2.完成系统设备摆位图、施工图、系统图、竣工图等相关图纸绘制;
3.协助销售经理进行系统配置设计、方案讲解工作;
4.根据客户合理要求设计方案;
任职要求:
1.弱电、系统集成行业工作经验2年以上,熟悉扩声系统、视频系统基础原理,有专业音视频行业工作经验者优先;
2.具备AV集成系统设备配置和设备、管线分布的综合能力;
3.能够独立完成各类AV集成系统的摆位图、布线图、系统图、竣工图等设计;
4.有良好的文字功底,独立编写方案设计书,有投标文件编写经验优先;
5.具有高度的敬业精神,良好的沟通能力及团队协作精神;
6.熟悉office,autoCAD,Photoshop,CorelDRAW等常用办公及绘图软件,懂EASE软件优先。
福利待遇:
1、健全的福利保障体系:五险一金、补充商业保险、健康体检;
2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
3、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
4、发放生日礼金、年底双薪、节日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
5、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
6、工作环境舒适,企业氛围良好。
薪资:
面议
招聘人数:若干(常年招聘)

声学顾问(音视频)
岗位职责:
1、配合声学顾问准备项目设计文件、图纸、预算提案
2、配合声学顾问编写招标技术文件,并且提供全面验收报告
3、配合声学顾问进行现场环境噪声测试和评估
4、参与项目协调会、展示声学设计方案,并于其他设计单位进行协调
5、和客户保持联系,了解并及时汇报施工进度
6、可短暂去出差参加会议或实地考察
任职要求:
1、理工科专业以上学历,声学、力学等专业优先;
2、会使用CAD及相关办公软件;
3、能吃苦耐劳、勤奋上进、有团队合作精神;
4、有音视频行业相关工作经验的优先。
福利待遇:
1、健全的福利保障体系:五险一金、补充商业保险、健康体检;
2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
3、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
4、发放生日礼金、年底双薪、节日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
5、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
6、工作环境舒适,企业氛围良好。
薪资:
职位、薪资待遇会根据应聘者的学历、专业、工作经验等条件来确定。
招聘人数:若干(常年招聘)

声学设计师(音视频)
岗位职责:
1、负责公司项目中声学部分的计算机理论描述;
2、协助销售人员完成技术交流和技术确认的答疑;
3、技术文件的撰写与标书制作:充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作,估算项目工作量,做好项目预算,编写公司产品或解决方案的技术文件,并参与技术方案的评审,协助相关人员制作项目投标书,为项目投标做好技术材料准备;
任职要求:
1、理工科专业以上学历,声学、力学等专业优先;
2、会使用CAD及相关办公软件;
3、能吃苦耐劳、勤奋上进、有团队合作精神;
4、有音视频行业相关工作经验的优先。
福利待遇:
1、健全的福利保障体系:五险一金、补充商业保险、健康体检;
2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
3、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
4、发放生日礼金、年底双薪、节日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
5、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
6、工作环境舒适,企业氛围良好。
薪资:
职位、薪资待遇会根据应聘者的学历、专业、工作经验等条件来确定。
招聘人数:若干(常年招聘)